Su partner en la búsqueda de ejecutivos

Como expertos en la búsqueda de ejecutivos, construimos equipos de liderazgo para nuestros clientes todos los días.
Aprenda más sobre TRANSEARCH International y nuestro enfoque de amplio alcance para la adquisición de liderazgo, evaluación de la gestión, nuestros conocimientos y experiencia y cómo ponerse en contacto con nosotros.

 

Nuestro enfoque - Orxestra (TM)

El complicado reto de encontrar ejecutivos de alto nivel necesita el apoyo de una empresa con un historial probado de éxito. Las herramientas que utiliza TRANSEARCH International ofrecen una perspectiva única en cuanto a la cultura, el rendimiento, el liderazgo, y el equipo adecuado. Nuestra metodología de integración garantiza que los nuevos líderes se integran de forma rápida y con éxito, sin perder el paso.

 

Liderazgo de ideas

Cómo hacer que los demás lo sigan
La notable y recientemente fallecida poeta afroamericana Maya Angelou dijo una vez que cuando alguien mira hacia atrás en nuestras vidas, nadie se acordará de lo que hicimos y nadie se acordará de lo que dijimos. Pero la única cosa que recordarán es cómo se los hizo sentir. Hay una muy importante lección fundamental para los líderes ejecutivos globales de hoy.

Todos nos estamos convirtiendo en ejecutivos de tecnología
El Director de Informática o Director de Tecnología ya no es el único ejecutivo de tecnología en el equipo de liderazgo de su empresa.
Basta con echar un vistazo a su alrededor - o en el espejo, en estos días - y encontrará otros cuyo papel, responsabilidades y rendimiento están ahora inalterablemente ligados al impacto de la tecnología en toda la empresa.

Invertir en la gente adecuada
Para lograr lo que viene en su organización, va a necesitar las inversiones adecuadas. Hay un montón de opciones para elegir - especialmente en el momento en que están juego los intereses y la creciente competencia global está subiendo las apuestas en todas las decisiones estratégicas sobre su negocio. Usted puede invertir para construir una nueva estrategia, actualizar sus sistemas de tecnología, mejorar la logística de la cadena de suministros, crear nuevos productos y servicios y reforzar su marca. Sin embargo, mientras la amortización de las inversiones en cada una de esas áreas pueda ser significativa, pocos podrán igualar la capacidad transformadora del retorno de la inversión en las personas adecuadas. Las mejores ideas salen del cascarón en las mentes y los entornos en los que se les permite experimentar, fracasar y prosperar.  

Comprometerse a lo que creemos
Es interesante aprender cuántas lecciones de liderazgo se interceptan en el crucigrama de sólo dos palabras: Creencia y Éxito. Creencia, no sólo es un precursor de la visión, el establecimiento de estrategias, actitudes y perspectivas generales de cada uno. Es, en verdad, la única cosa que no puede tener éxito sin comenzar cualquier viaje motivado, sin primero entender lo que hay dentro de nosotros. El presidente estadounidense, Abraham Lincoln nos dejo muchas lecciones imborrables sobre convencernos a nosotros mismos sobre el valor o la viabilidad de una idea, incluso antes de tratar de convencer a alguien más. 

 

 

Oficinas en el Mundo

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